各团支部、各班级：

  为了充分发挥我院学生组织的桥梁与纽带作用，加强学生干部的培养，积极推进学生组织的自身建设，经研究决定于5月进行我院2022-2023届学生会、传媒中心、青年志愿者协会、大学生科协、大学生艺术团、团总支组织部、学院学生助理团等学生组织的干部换届工作，现将有关事宜通知如下：

一、组织机构

成立2022-2023届美高梅4858线路登录(中国)有限公司学生干部换届工作领导小组，加强对学生干部换届工作的领导和监督。领导小组成员名单如下：

组 长：舒俊辉

副组长：敖星

成 员：张松林、张露、李芳，各团支部负责人、各班级主要负责人。

领导小组下设办公室，具体负责领导小组交办的新一届学生干部换届工作的组织、协调、落实、监督等。办公室主任由敖星兼任。

岗位及名额：

（一）团总支副书记1名；

（二）学生会执行主席1名，其余主席团成员2名；

（三）团总支组织部部长1名，副部长2名。

（四）团委传媒中心主任1名，副主任1-2名；

（五）青年志愿者协会会长1名，副会长1-2名；

（六）大学生科协会长1名，副会长1-2名；

（七）大学生艺术团团长1名，副团长1名

（八）学院学生助理团主任1名。

（九）各学生组织部长、副部长若干名（见附件1）

基本条件：

1.思想政治觉悟高、思想上积极要求进步，有良好的道德修养，组织观念强。

2.综合素质高，具有强烈的责任意识和全局观念，踏实肯干；有创新精神和较强的进取心；热爱集体，关心他人，具有良好的群众基础和团队精神，积极参与志愿服务活动，在学习、工作、生活中均能起表率作用，具有吃苦耐劳的精神。

3.学习成绩优异、本学年没有不及格课程，且无任何违纪行为；严于律己，勤奋学习，在学风建设中起模范带头作用，帮助广大同学克服学习困难，提高学习效果，创造“比学赶帮超”的良好环境和氛围。

4.社会工作能力突出，组织能力较强，素质全面，热爱共青团事业。

具体条件：

1. 团总支副书记原则上应担任过院级学生会干部、学生组织干部、班级团支部干部，熟悉共青团改革相关以及团的组织建设工作；熟悉我院共青团常规工作；应当是学有余力、学业优良的学生，学习成绩综合排名在本专业前 30%以内，且无课业不及格情况。

2. 学生会主席团候选人原则上应担任过院级学生会干部、学生组织干部、班级团支部干部，政治面貌应当为中共党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；有较强的组织协调能力与领导能力；在文娱、体育、礼仪等方面有特长者优先。学习成绩综合排名在本专业前 30%以内，且无课业不及格情况。

3. 团总支组织部部长、副部长候选人原则上应担任过校级团委组织部、学院组织部、班级团支部干部，政治面貌应当为中共党员或共青团员，熟悉共青团改革相关以及团的组织建设工作；熟悉我院共青团常规工作；应当是学有余力、学业优良的学生，原则上无课业不及格情况。

4.传媒中心主任、副主任候选人原则上应担任过学院传媒中心干部、班级宣传委员等组织干部，熟悉校园新闻宣传工作；熟悉新闻写作、摄影、展板设计、视频制作、新媒体运用等工作；应当是学有余力、学业优良的学生，原则上无课业不及格情况。

5. 青年志愿者协会会长、副会长候选人原则上应担任过院级学生会干部、学生组织干部、班级团支部干部、青年志愿者协会干部，有较强的志愿服务精神与较丰富的志愿服务实践经历；应当是学有余力、学业优良的学生，原则上无课业不及格情况。

6. 大学生科协会长、副会长候选人原则上应担任过院级学生会干部、学生组织干部、班级团支部干部、科协干部，应当是学有余力、学业优良的学生，原则上无课业不及格情况。

7.大学生艺术团团长、常务副团长、副团长、事务中心部长候选人原则上应担任过团支部委员、班委以上的职务或院大学生艺术团干部，具备一定组织协调能力；分团副团长及内设部门成员应具备一定的策划协调能力和艺术特长；应当是学有余力、学业优良的学生，原则上无课业不及格情况。

8. 学院学生助理团主任候选人原则上应担任过院级学生会干部、学生组织干部、班级团支部干部、学生助理团助理，有较强的组织协调能力与领导能力；应当是学有余力、学业优良的学生，原则上无课业不及格情况。

四、基本步骤

根据学院实际，2022-2023届院级学生主要干部采取各团支部、班级推荐和全院公开招募选拔（学生个人自荐）相结合的形式，经推选确定候选人后，通过面试与现场考察方式确定最终人选。

（一）推选候选人阶段（5月23日-5月27日）

候选人采取组织推荐和个人自荐方式产生，所有候选人均需填写报名表（见附件2），并打印成绩单。于5月27日（周五）17:00前统一上报美高梅4858线路登录(中国)有限公司学生工作办公室。

（二）面试、竞选与考评（5月30日-6月2日）

1、面试，确定初步人选。

2、通过面试与现场考察的方式，确定最终人选